Ziel:
Starke Statements der Mitarbeitenden zum Pride Month sichtbar machen – authentisch, divers und aus der ganzen Schweiz.
So haben wir’s umgesetzt:
Für H&M Schweiz haben wir eine Pride-Kampagne entwickelt, die vor allem digital wirkte. Herzstück waren Kurzclips und Stories für Instagram, TikTok und LinkedIn – authentisch, emotional und communitynah. Dazu kamen interne Steckbriefe, die allen Mitarbeitenden von H&M Schweiz vorgestellt wurden. So wurde Vielfalt auch innerhalb des Unternehmens sichtbar und erlebbar.
Als Ergänzung erschien im DISPLAY Magazin eine persönliche Pride-Story mit individuellen Statements der Mitarbeitenden – ein starkes Signal über die Community hinaus. Das Ergebnis: eine crossmediale Kampagne, die online grosse Reichweite erzielte und gleichzeitig intern sowie im Print Wirkung zeigte.
Bei der Produktion der Diversity-Kampagne hatten wir jede Menge Spass – und genau das sieht man auch im Ergebnis. Hinter den Kulissen entstanden authentische Momente, die wir in Foto und Film festhielten. Das Team von H&M Schweiz zeigte sich von seiner persönlichen Seite: offen, vielfältig und voller Energie. Diese Atmosphäre transportierten wir in Clips und Stories für Social Media, die spontan, nahbar und echt wirken. So wurde aus einem klassischen Behind-the-Scenes-Shooting eine eigene Story – ein Einblick in die Menschen hinter der Marke und ihre gelebte Vielfalt.
